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第233章 穿小鞋

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    这个男同事名字叫龚亮,24岁,负责的是网络管理部分。

    听到他的话,其他同事也都放下了手头的工作,纷纷聚集过来看热闹。

    人一多,龚亮底气就壮了,装出一副生气的样子,朝我吹胡子瞪眼道:“小子,连前辈都骂,胆子真是够大啊,有本事你再骂一句试试!”

    “我没骂你。”我皱眉说:“你不要污蔑我。”

    “没有骂?”龚亮冷笑道:“刚才你说话那么大声,所有人基本都听到了,你还想狡辩?”

    其他人面面相觑一阵,很快就开始一致对外,男的跟龚亮抱团,不怀好意地看着我;而大部分女的,则七嘴八舌地奚落开了,说一个毛头小子,拽什么拽呀,也不瞧瞧是什么身份,能进策划部真是你的福气了,让你多干点活儿话还那么多,真不知道心里是怎么想的,眼高手低还是怎么着,前辈不磨砺你,你能成长起来吗?

    我被一群人逼在角落里,百口莫辩,看着龚亮一脸玩味地看着我,冒了一肚子火。

    这家伙倒打一耙不算,还三言两语就让我成为了策划部的头号公敌,本就不好的形象更是一落千丈。

    很多次我都想大声反驳,但又意识到自己好不容易脱离道子,决心想换一种奋斗方式,加上这又是我的第一份正式点的工作,总不能一个星期不到就丢了,想了好久,还是决定退让,给这个龚亮道歉:“对不起,龚前辈,刚才我说话语气太重了,现在给你道歉。”

    同事们立即哗然起来,吵吵嚷说果然是这小子骂人了,刚才还狡辩呢,果真不是什么好鸟啊!

    龚亮看着我,眼里出现了一丝幸灾乐祸,但却极力装出一副严肃的表情,咳嗽两声说:“既然叶阳已经道歉,那么大家也就别为难他了,毕竟是同事,以后还要在一起相处的,和睦些吧。【ㄨ】”

    这时候,主管赵志华从外面进来,看到大家聚集在一起,还以为是出了什么事,沉着脸问:“什么情况?”

    同事们似乎有些害怕赵志华,尤其是女员工,吓得缩了缩头,慢吞吞地转过身去,装作不关自己事的样子。

    龚亮强笑着,把刚才发生的事情经过讲了一遍,当然,讲述的是我先骂他的那个版本。

    听完之后,赵志华皱了一下眉头,但很快又舒展开了,拍拍我的肩膀,说没事儿,年轻人嘛,火气大,跟同事有点小矛盾,可以理解的。

    赵主管温和的语气让我的紧绷的神经缓和不少,心中满是感激,正想说话,可他却又话锋一转,道:“不过呢,小阳,虽然你刚来,不懂事,但我们也有我们的规矩,龚亮已经在策划部待了三年,比这里大部分的人做得都久,是老前辈,他让你多干点活儿是为你好,目的是磨砺你,希望你能理解。”

    我略微一想,觉得赵主管说得有道理,偏头去看了一眼龚亮,发现他神情肃穆,郑重地朝我点点头,沉声说:“我的本意确实是为你好的,可是你曲解了我的意思。”

    我挠挠头,觉得有些不解,心说难道真是自己太敏感,阴谋论太重,总是只看到片面的东西,忽略了人家真正的意思?

    可是……端茶倒水,这又算哪门子磨砺啊?而且我刚才明明没有骂人,却被龚亮当众污蔑了,这一点让我非常不爽。

    不过既然赵总管已经这么说了,那说明以往很多新进来的员工,也都有过跟我一样的经历,所以心里才平衡不少。

    原以为很快赵志华就会给我安排正式点的工作了,可这样又过去了两天,每天还是除了打扫卫生、给同事送水,就是帮他们打印东西、装订文件等一些琐碎的东西。期间开过两次会,全员都参加了,唯独安排我仍旧去打扫卫生,偶尔我靠近一下想听听到底在说些什么,都被一顿呵斥:“工作的时候要专心点,不要东张西望!”

    就这样,进来广告策划部整整一个星期,除了打杂,什么东西都不会。周一所有人都在写自己的工作总结,唯独只有我傻愣愣坐着,根本不知道怎么写。之后到了中午,策划部经理过来了,召集大家开了个例会,在会上劈头盖脸骂了我一顿,原因是赵志华的报告上说,分配给我的工作全都没有完成。

    我当场就懵了。

    我每天第一个上班,最后一个下班,所有卫生是我搞的,各种给同事帮忙,为什么到头来却说我的工作全部不达标?

    直至我想了好久才了解到,策划部不同于其他部门,能够进来这里的,不能是新手,既然不是新手,那么就会拥有自己单独的工作。当初妹妹说过,我的工作是负责撰写文案和文件整理,其他的则可以交给赵主管来分配。可赵志华根本不给我工作的机会和时间,全天时间都是让我打杂,久而久之就把这个当成了自己的本职。

    策划部不招新人,所以根本就没有前辈磨砺菜鸟这一说法。

    我终于恍然大悟。

    是赵志华在给我穿小鞋。

    可我之前并不认识他,也没得罪过他,他为什么要给我下绊子?这对他来说,到底有什么好处?

    策划部经理是一个四十多岁的女人,叫梁敏,长得并不好看,属于那种很古板的类型,整天沉着一张脸,活像谁都欠她钱似的。听说因为脾气差,没男人要,所以就一直单着,活脱脱的老处女。

    例会上把我臭骂了之后,还将我这个月的提成和全勤全部扣掉了,并警告我说下次要还完不成工作任务的话,立马给她卷铺盖滚蛋!公司不是福利社,不养闲人,不管我是谁带进来的,违反了这里的规则,就得受到惩罚!

    在我被骂的时候,所有同事看我的目光都是玩味的,幸灾乐祸的,没有一个人出来替我说话。而我也只能默默忍受着,不去反驳,也不去说明原因,担心这个不讲道理的经理,会借此说我顶撞领导而将我开除掉。

    散会之后,赵志华终于不再让我打扫卫生了,让我好好做好自己的本职工作。

    原以为终于可以松一口气了,但我很快又陷入了新的难题。

    作为一个纯新人,打杂了一个星期,我对自己的工作半点都不了解,厚着脸皮去求同事们教,可每个人都假装自己很忙,忙得连说话的时间都没有,所以到头来竟然没有一个人肯帮我。

    被迫无奈之下,我只能自己翻阅大量的资料,认清楚自己工作的本质,定位好方向,每天多加班三四个小时,忙活整整三天时间,终于开始慢慢适应了。

    尽管被主管穿小鞋,尽管在这里过得并不好,但我还是毫无怨言。苦些,累些,都不算什么,总比在外面打打杀杀要强。

    妹妹身为策划部总监,办公室在另外一边,下面所有事情都交给赵志华和梁敏来管,所以很少会过来,我也难得见她几次。偶尔下班了回到宿舍,才有机会给她打电话,或者开个视频聊天。

    妹妹经常会问我在工作上有没有遇到什么困难,每次我都说很好,同事们很热情,主管对我也好,我在这里过得很开心。

    我不想把不开心的事情告诉她,怕她不让我在这里工作,然后我又得回去混道子,过上打打杀杀、提心吊胆的生活。

    毕竟妹妹也不容易,如今百宏集团元气大伤,她作为董事长候选人,还有好长一段路要走,我还是不要带给她太大的困扰了。

    就这样,到了进来之后的第十天。

    我遇到了一件事。

    这件事,成为了我不久之后彻底转变的重要契机。