第173章 成立一个骨干技改队伍（第3页）

话说到一半，张书记像是想起了什么，转头对杨厂长说:"

老杨，咱们是不是把食堂的胖子和炊事班的马华也调去技术中心?让他们给科研人员改善伙食，也算是一种激励嘛。

"

杨厂长闻言，立刻会意，连连点头:"

这主意好!就这么定了。

"

见状，李阳也露出了满意的笑容。

有了胖子和马华，科研人员的饭菜质量有保障，工作起来也能更有干劲。

就这样，在一番坦诚的交流之后，新的连轧机研制计划和技术中心的人员配备问题，都得到了圆满解决。

杨厂长和张书记对李阳的赞誉之词也是满满的溢于言表。

从领导办公室出来，李阳的脸上洋溢着兴奋和自豪的神情。

望着蔚蓝的天空，他在心中暗暗发誓，一定要不负厂里的信任和重托，带领大家把这个宏伟的蓝图变为现实。

很快，在李阳和厂里的统一部署下，一支由技术骨干组成的技改先锋队伍正式开始选拔。

……

很快，厂里发布了一则重磅消息，要选拔一批高级工人加入技改先锋队伍。

这支队伍将直接参与新型连轧机的研制和技术中心的建设，不仅能享受更优厚的待遇，还能得到李阳的专门指导，可谓前途无量。

消息一经公布，立刻在全厂引起了轩然大波。

车间里，工人们三五成群地聚在一起，议论纷纷。

"

听说这次厂里要大力提拔技术骨干，不仅工资翻倍，还管两顿工作餐呢!"

"

是啊，我听说那个什么技术中心马上就要投入使用了，到时候我们就是科研人员喽!"

"

别提了，我早就听说李阳那小子有大本事，跟着他干准没错。

要是被选上，咱这辈子就值了!"

一时间，大伙儿脸上都洋溢着兴奋的笑容，眼神中满是向往。

其实，早在消息公布之前，要搞个技术中心就已经在工人中间传开了。

据说，这次厂里要求很高，必须要技术过硬、年富力强，最起码要有初中文化。

这在当时可不是一般工人能达到的，毕竟那时候能念完小学就不错了，更别提什么初中高中的。

不过，对于那些有真才实学的老师傅们来说，这倒不是什么问题。

他们凭借多年的实践经验和过人的技艺，完全有资格脱颖而出。

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